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崗位職責
1. 負責招聘渠道拓展與維護，篩選合適人才
2. 制定并執行培訓計劃，提升員工業務能力
3. 完善績效考核體系，確保公平公正落實
任職要求
1. 有美業人事工作經驗者優先
2. 熟悉招聘、培訓、績效模塊，有實操經驗
3. 具備良好溝通協調與團隊協作能力
4. 有人力資源相關證書者優先

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