《法律聲明》
1.版權
平遙(yao)(yao)招聘網(wang)對其服務平臺(tai)上的(de)所有(you)圖標、圖飾(shi)、圖表、色彩、文(wen)字(zi)表述及其組合、版面設計、數據庫(ku)均享(xiang)有(you)完全的(de)著作權(quan)，對發布(bu)的(de)信息均享(xiang)有(you)專有(you)的(de)發布(bu)和(he)使用權(quan)，未經平遙(yao)(yao)招聘網(wang) 書(shu)面授權(quan)許可，任(ren)何人不得(de)以包括通過機器人、蜘蛛等程(cheng)序或設備監視、復制、傳播、展(zhan)示、鏡像(xiang)、上載(zai)、下載(zai)等方式(shi)擅自使用平遙(yao)(yao)招聘網(wang)的(de)任(ren)何內(nei)容(rong)。
2.責任承擔
 平(ping)(ping)遙(yao)(yao)招(zhao)聘網(wang)(wang)(wang)并無隨時(shi)監視服務平(ping)(ping)臺(tai)，但保(bao)留對其(qi)實(shi)(shi)施實(shi)(shi)時(shi)監視的(de)(de)權利。對于他方(fang)輸入的(de)(de)，不是平(ping)(ping)遙(yao)(yao)招(zhao)聘網(wang)(wang)(wang)發布(bu)(bu)的(de)(de)材料，平(ping)(ping)遙(yao)(yao)招(zhao)聘網(wang)(wang)(wang)概(gai)不負任何法(fa)律(lv)責任。應聘信(xin)(xin)息(xi)發布(bu)(bu)方(fang)必須對其(qi)存入簡歷中心的(de)(de)個人簡歷及(ji)材料的(de)(de)格(ge)式、內容(rong)的(de)(de)準確性和合法(fa)性獨立承擔一(yi)切(qie)法(fa)律(lv)責任。招(zhao)聘信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)發布(bu)(bu)方(fang)對其(qi)在職位數據庫公布(bu)(bu)的(de)(de)材料獨立承擔一(yi)切(qie)法(fa)律(lv)責任。
平遙(yao)招聘(pin)網(wang)不保證對某一種職位(wei)描述會有一定數目的使(shi)用者來瀏覽，也不保證會有一位(wei)特(te)定的使(shi)用者來瀏覽。對于其他網(wang)址鏈接在(zai)本平臺的內(nei)容，平遙(yao)招聘(pin)網(wang)概(gai)不負法律責(ze)任。
3.服務平臺的使用
A.明確禁止條款：
平遙招聘網服務只能用于合法目的，即個人尋找(zhao)職業和雇主尋找(zhao)雇員。平遙招聘網明(ming)確禁(jin)止(zhi)任何其他用途，所(suo)有使(shi)用者必須保證不(bu)用于下列任何一種用途：
(1). 在簡(jian)歷中心公(gong)布(bu)虛假的(de)、不完整(zheng)的(de)或不準確的(de)簡(jian)歷資料（包(bao)括(kuo)以為他人(ren)尋找全職或兼(jian)職工作之(zhi)目的(de)發布(bu)的(de)簡(jian)歷），公(gong)布(bu)不是簡(jian)歷的(de)資料，如意見、通知、商業(ye)廣告或其他內容。
(2). 本公(gong)司的(de)競爭同行用此方法尋求與雇主的(de)業(ye)務聯絡。
(3). 擅自(zi)刪除或(huo)修改任何其他個人或(huo)公司(si)公布(bu)的資(zi)料(liao)。
(4). 擅自打(da)印、復制或(huo)使用有關雇員的任(ren)何個人資料或(huo)有關雇主的商業信(xin)息。未經同(tong)意，給公(gong)布(bu)信(xin)息的個人或(huo)公(gong)司發電子(zi)郵件、打(da)電話、寄信(xin)或(huo)進(jin)行(xing)其(qi)他任(ren)何形式的接(jie)觸(chu)。
(5). 未經(jing)同意，將他人(ren)簡歷資料、個人(ren)信(xin)息等公諸(zhu)于(yu)眾或(huo)擴大公開(kai)范圍，或(huo)出售、非法提供(gong)給任何第三(san)方。
B.平臺安全規則：
禁(jin)止使用者破壞或(huo)企圖(tu)破壞平(ping)遙招(zhao)聘網(wang)服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)的安全(quan)規則(ze)，其(qi)中包括但不限于(yu):
(1). 接觸(chu)未(wei)經許可的數據或進入(ru)未(wei)經許可的服務(wu)器或帳(zhang)戶(hu);
(2). 沒(mei)有得到許可，企圖探查，掃(sao)描或測試系統或網絡的(de)弱點，或者(zhe)破(po)壞安全措施;
(3). 企圖干(gan)涉對用戶及網(wang)絡的服務，包括，并不(bu)限于，通過超載(zai)， "郵(you)件(jian)炸彈"或"摧毀"等手段;
(4). 發送促銷，產品(pin)廣告及服務的E-mail;
(5). 偽(wei)造(zao)TCP/IP數據包名稱(cheng)或部分名稱(cheng)。破壞(huai)(huai)系統或網絡可(ke)能導致犯(fan)罪,平遙招聘(pin)網將調查、干預此類(lei)破壞(huai)(huai)行為的發生(sheng)，并將與執法當局(ju)合作，起訴此類(lei)破壞(huai)(huai)行為的使用者。
C.總則：
嚴禁(jin)出(chu)現下列三(san)種情(qing)況：
(1). 違(wei)反(fan)任何現行(xing)法律(lv)法規;
(2). 侵犯他(ta)人(ren)的(de)著作權(quan)(quan)及(ji)其他(ta)知識(shi)產權(quan)(quan)，侵害他(ta)人(ren)的(de)商業機密或侵犯他(ta)人(ren)的(de)隱(yin)私權(quan)(quan)等其他(ta)個人(ren)權(quan)(quan)利;
(3). 利用本平臺(tai)傳送、分發、儲存屬于誹謗(bang)、淫穢、威脅(xie)、辱(ru)罵性的材(cai)料，毀(hui)損他人材(cai)料。
4.暫停與中止使用
任(ren)何經平(ping)(ping)遙(yao)招(zhao)聘網(wang)(wang)確認(ren)(ren)已違反了平(ping)(ping)臺(tai)使(shi)用(yong)規(gui)則(ze)的(de)(de)用(yong)戶(hu)，將收到(dao)一份書面警(jing)告。在(zai)該用(yong)戶(hu)同意以(yi)書面形式 表示不再有任(ren)何犯(fan)規(gui)行(xing)為時(shi)，平(ping)(ping)遙(yao)招(zhao)聘網(wang)(wang)有權決定是否(fou)給予其(qi)暫停使(shi)用(yong)的(de)(de)處理(li)。但是，平(ping)(ping)遙(yao)招(zhao)聘網(wang)(wang)可以(yi)不提(ti)出(chu)警(jing)告而(er)馬上(shang)暫停或終(zhong)止對該用(yong)戶(hu)的(de)(de)服務，如果(guo)平(ping)(ping)遙(yao)招(zhao)聘網(wang)(wang)認(ren)(ren)為確有其(qi)必要；而(er)對屢犯(fan)者將立即受到(dao)暫停使(shi)用(yong)或終(zhong)止使(shi)用(yong)的(de)(de)處理(li)。
5.除外
除了本平(ping)(ping)臺在信息保密中提(ti)出的(de)條(tiao)款外，使(shi)用者理(li)解并同意，平(ping)(ping)遙招(zhao)聘網在不(bu)公(gong)開姓名的(de)情(qing)況下，可以為用戶應聘或招(zhao)聘的(de)目的(de)向(xiang)第三方(fang)提(ti)供(gong)綜合性的(de)資(zi)料。除非司法(fa)行政(zheng)等(deng)公(gong)務需要，在未(wei)經(jing)本人同意的(de)情(qing)況下，平(ping)(ping)遙招(zhao)聘網將(jiang)不(bu)向(xiang)任何第三方(fang)公(gong)開用戶相關資(zi)料。
6.風險分擔
用(yong)戶(hu)使(shi)(shi)用(yong)本(ben)服(fu)(fu)務(wu)平(ping)(ping)臺將承擔一(yi)(yi)定(ding)風險： 本(ben)平(ping)(ping)臺的(de)(de)(de)材(cai)料按(an)"正(zheng)如……的(de)(de)(de)情況"提供，平(ping)(ping)遙(yao)招聘(pin)網(wang)對材(cai)料不(bu)(bu)(bu)(bu)作(zuo)任何(he)明示的(de)(de)(de)或(huo)暗示的(de)(de)(de)保(bao)(bao)證(zheng)。平(ping)(ping)遙(yao)招聘(pin)網(wang)不(bu)(bu)(bu)(bu)能保(bao)(bao)證(zheng)材(cai)料的(de)(de)(de)特殊目(mu)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)受阻撓或(huo)不(bu)(bu)(bu)(bu)出(chu)錯(cuo)誤、不(bu)(bu)(bu)(bu)能保(bao)(bao)證(zheng)錯(cuo)誤一(yi)(yi)定(ding)能得到糾(jiu)正(zheng)，也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)能保(bao)(bao)證(zheng)本(ben)平(ping)(ping)臺或(huo)制(zhi)成(cheng)本(ben)平(ping)(ping)臺的(de)(de)(de)材(cai)料不(bu)(bu)(bu)(bu)會含有(you)病毒或(huo)其他(ta)有(you)害(hai)成(cheng)分。在涉(she)及(ji)有(you)關材(cai)料的(de)(de)(de)使(shi)(shi)用(yong)或(huo)使(shi)(shi)用(yong)結果方(fang)面，平(ping)(ping)遙(yao)招聘(pin)網(wang)對材(cai)料的(de)(de)(de)正(zheng)確性(xing)、準確性(xing)、可靠(kao)性(xing)及(ji)其他(ta)同時不(bu)(bu)(bu)(bu)作(zuo)出(chu)任何(he)保(bao)(bao)證(zheng)或(huo)說明。用(yong)戶(hu)(而不(bu)(bu)(bu)(bu)是平(ping)(ping)遙(yao)招聘(pin)網(wang))將承擔因(yin)此而造成(cheng)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)切(qie)必要的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)、修補和改正(zheng)費用(yong)，除非現行的(de)(de)(de)法(fa)律法(fa)規另有(you)明文規定(ding)。
7.平遙招聘網保留隨時修正本服務條款的權利。
警告：使用平(ping)遙招聘網服務時違反本條款將構成對平(ping)遙招聘網權利(li)的侵(qin)害，平(ping)遙招聘網將保(bao)留(liu)采取(qu)一切法律措施的權利(li)。
|
平(ping)(ping)遙(yao)(yao)招(zhao)聘網(wang)(wang)(wang)并無隨時(shi)監視服務平(ping)(ping)臺(tai)，但保(bao)留對其(qi)實(shi)(shi)施實(shi)(shi)時(shi)監視的(de)(de)權利。對于他方(fang)輸入的(de)(de)，不是平(ping)(ping)遙(yao)(yao)招(zhao)聘網(wang)(wang)(wang)發布(bu)(bu)的(de)(de)材料，平(ping)(ping)遙(yao)(yao)招(zhao)聘網(wang)(wang)(wang)概(gai)不負任何法(fa)律(lv)責任。應聘信(xin)(xin)息(xi)發布(bu)(bu)方(fang)必須對其(qi)存入簡歷中心的(de)(de)個人簡歷及(ji)材料的(de)(de)格(ge)式、內容(rong)的(de)(de)準確性和合法(fa)性獨立承擔一(yi)切(qie)法(fa)律(lv)責任。招(zhao)聘信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)發布(bu)(bu)方(fang)對其(qi)在職位數據庫公布(bu)(bu)的(de)(de)材料獨立承擔一(yi)切(qie)法(fa)律(lv)責任。