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崗位職責：
1.執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展等；
2.協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3.執行并完善員工入職及工作變動等相關政策及流程；
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬；
5.辦理員工社保及各項福等工作；
6.其他人事日常工作；

崗位要求：
1、大專及以上學歷，財務相關專業畢業；
2、熟悉會計相關管理規范與標準；
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件、熟練操作財務管理軟件；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強等；
5、工作經驗2年以上，有相關工作經驗者優先。

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